Pour apprendre quoi :

Se positionner dans une équipe : identifi er son rôle,
sa mission et adopter la bonne posture.
Coordonner son travail avec celui d’autres collègues.
Communiquer en tant que professionnel.

Pour qui :

  1. Ouvrier exécutant
  2. Personnel encadrant

Ce que vous saurez faire après :

Comprendre les missions et la place de chaque membre de l’équipe (collègues, chef d’équipe, maître d’œuvre, clients)
Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l’équipe
Adopter une démarche constructive
Assimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires au bon déroulement du chantier

Description rapide :

L’offre de formation « Compétences Premières Bâtiment permet de répondre aux mutations économiques et technologiques du secteur du bâtiment en consolidant les connaissances et compétences de base que doit maîtriser tout professionnel.
Ce module s’adresse aux ouvriers exécutants et aux personnels encadrants . Il peut s’inscrire dans un parcours de formation individualisé suite à un positionnement personnalisé. Ce module répond aux besoins spécifiques du secteur du bâtiment en proposant des mises en situation professionnelles.

Programme pédagogique

Se positionner dans une équipe : identifier son rôle, sa mission et adopter la bonne posture
Identifier les rôles et les missions de chacun
S’intégrer dans un collectif de travail de manière positive
Faire confiance aux membres de l’équipe
Adapter son comportement à la situation, au contexte
Coordonner son travail avec celui d’autres collègues
Exécuter une tâche en respectant les consignes de travail données par le chef d’équipe
Travailler avec d’autres intervenants sur la mise en œuvre du chantier
Communiquer en tant que professionnel
Adopter une démarche constructive dans ses relations avec ses collègues et sa hiérarchie
Repérer et s’appuyer sur les personnes ressources
?ntervenir dans l’intérêt de l’équipe
Devenir force de proposition

Infos pratiques

Lieu : Une réponse de proximité sur tout le territoire breton

Durée : 14H

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GRETA